人材育成するならキャリアプランとライフプランの両面が大切 企業の社員研修を長年担当してきた経験上、企業内でキャリアプランやキャリアデザインに関する教育を行う場合、ある方向に目標設定させる傾向があります。 新入社員研修では3年後の職場内における…
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