企業の人材育成の課題、部下育成の過去と現在 部下として配属になった新入社員と昼食時、2人でラーメンを食べに行ったとします。 目の前で、その部下が両肘をついて美味しそうにラーメンを食べ始めました。 この場面で、何も感じない上司は問題発見能力なし…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。