人材育成コンサルタントが企業の人材育成に関する課題を解決~見逃されている秘密を教えます

人材育成の専門家として26年間、上場企業から中小零細企業まで様々な業種・業界の研修を一生懸命担当し、たくさんのファンを獲得してきました。経営者・人事教育担当の方々の知りたい人材育成・社員教育・社員研修のポイントや裏技を分かりやすく解説します。

人材育成(部下指導・部下育成)

上司が職場で行う部下育成の仕方で企業の人材育成が決まる

上司が部下育成する場合、先ずなにをするべきか リーダーシップ研修やマネジメントに関する研修を担当すると、部下育成を意識してしっかり行っている人を時々見かけます。 しかし、たいていの場合部下育成しているつもりの方が多いのが実情です。 ではその差…

企業の人材育成は上司が職場で行う部下育成が基本

人材育成と部下育成の関係性 管理職研修を担当していると、ときどき「若年者の育成は人事部門の仕事でしょ」と耳を疑う発言を聞くことがあります。 初めて聞いたときは「おいおい、それ間違えているよ」と思いました。 しかし、結構な頻度で聞くようになると…

企業が人材育成の一環として行う部下育成のポイント

企業の人材育成の課題、部下育成の過去と現在 部下として配属になった新入社員と昼食時、2人でラーメンを食べに行ったとします。 目の前で、その部下が両肘をついて美味しそうにラーメンを食べ始めました。 この場面で、何も感じない上司は問題発見能力なし…