人材育成コンサルタントが企業の人材育成に関する課題を解決~見逃されている秘密を教えます

人材育成の専門家として26年間、上場企業から中小零細企業まで様々な業種・業界の研修を一生懸命担当し、たくさんのファンを獲得してきました。経営者・人事教育担当の方々の知りたい人材育成・社員教育・社員研修のポイントや裏技を分かりやすく解説します。

人材育成(新入社員研修)

新入社員研修で新入社員が身につけると加速度的に職場内で重用される人材育成のポイント

新入社員に指導教育するべきコミュニケーションスキル 新入社員研修では、新入社員らしさを前面に出すような教育が行われる場合が多くあります。 では、新入社員らしさとは何かということになります。暗いより明るい方が良いに決まっています。元気がない人…

新入社員研修で徹底するべき最重要なこと

常識が躾・教育されていてない新入社員の指導方法 「今年の新入社員は・・・」よく耳にするフレーズです。あなたの会社ではどのような「・・・」でしょうか。 年によって差はあると思います。「採用担当が頑張った」と思う年もあるでしょう。 「今年は不作だ…

企業が人材育成の一環として行う新入社員研修のポイント

新入社員の驚きの行動アレコレ はやいもので、研修講師になって26年経過しました。 2018年度も各社の新入社員研修を担当しましたが、某企業の新入社員の驚きの行動を目の当たりにしていろいろと考えさせられました。 どこの企業でも新入社員は社会人としての…