人材育成コンサルタントが企業の人材育成に関する課題を解決~見逃されている秘密を教えます

人材育成の専門家として26年間、上場企業から中小零細企業まで様々な業種・業界の研修を一生懸命担当し、たくさんのファンを獲得してきました。経営者・人事教育担当の方々の知りたい人材育成・社員教育・社員研修のポイントや裏技を分かりやすく解説します。

人材育成(管理職研修)

企業の人材育成担当者必見の管理職研修でおさえるべき重要なポイント

新任の管理職研修で、聖人君子を目指す人材育成の罠 新任の管理職研修では、管理職はこうあるべきと言ったあるべき論がよく論ぜられます。 新任の方だからこそ必要と言えばそれまでですが、果たしてあるべき姿をイメージさせてそこに近づくように仕向けて行…

企業が行う人材育成の中で一番予算と時間を費やすと言われている管理職研修の中身

管理職研修は懇切丁寧な指導と教えない指導どちらが効果的か? 私の研修講師としてのスタートは管理職研修を専門とする研修会社でした。 しかも、在籍9年間で一番多く担当したのが13日間の合宿研修でした。 実はとても懇切丁寧に指導していました。 本来はや…

管理職研修の現場から見た企業が行う人材育成のポイントと課題

企業が行う人材育成の中でも重要な管理職に対する教育のポイントってなに? 多くの企業では、その業種・業界の実情に合わせて新入社員研修から役員クラスの研修まで体系的に整備されていて、予算との関連で年間スケジュールが予定されています。 弊社にもクラ…